`POSGRADO
Crea
.
Resolución
AU- 27/11
BAHIA
BLANCA, 01 de diciembre de 2011
VISTO:
Los artículos 55º, inciso f) y 48º, inciso g) del Estatuto de
El Reglamento de Estudios de Posgrados Profesionales
de
CONSIDERANDO:
Que el proyecto reúne las condiciones generales
mínimas y la carga horaria fijadas por la reglamentación vigente, tanto por el
organismo nacional de acreditación de carreras y títulos -CONEAU- como por la
reglamentación interna;
Que la puesta en marcha y funcionamiento de la
carrera no significará erogaciones para
Que es importante y necesario que
POR ELLO:
RESUELVE:
ARTICULO
1º).- Crear
ARTICULO
2º).- Otorgar a los egresados de
ARTICULO
3º).- La carrera creada
precedentemente conferirá a
los egresados el
perfil definido en el Anexo de la presente Resolución. -
ARTICULO
4º).- Regístrese. Comuníquese al Sr.
Rector y por su
intermedio al Consejo Superior Universitario. Elévese al
Ministerio de Educación para la gestión y trámites de obtención de validez
nacional del título creado. Tome razón el Departamento de Ciencias de
ABOG. ALEJANDRO CANTARO
PRESIDENTE ASAMBLEA UNIVERSITARIA
GUILLERMO PERA
VALLEJOS.
SECRETARIO ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Carrera:
“Especialización en Gestión de Recursos Humanos”
Título: “Especialista
en Gestión de Recursos Humanos”.
Duración
de la carrera: 400 horas en cuatro semestres, con Tesina de Especialización incluida.
Nivel: Posgrado.
Perfil del
Graduado:
El egresado de
·
Lograr una comprensión
del negocio, su estrategia y su vinculación con el área de recursos humanos.
·
Comprender las teorías
básicas que fundamentan la gestión del área.
·
Realizar análisis,
diagnóstico y diseño organizacional y la conducción de procesos de cambio.
·
Desarrollar tareas
inherentes a la gestión de recursos humanos tanto en el ámbito interno de las
organizaciones como en el ámbito externo (consultoría).
ABOG. ALEJANDRO CANTARO
PRESIDENTE ASAMBLEA UNIVERSITARIA
GUILLERMO PERA
VALLEJOS.
SECRETARIO ASAMBLEA UNIVERSITARIA