PERSONAL
NO DOCENTE
PAUTAS
REMUNERATORIAS AÑO 2017
Resolución CSU-171/17
Expte. 979/17
BAHIA
BLANCA, 27 de abril de 2017.
VISTO:
Lo acordado por Acta Paritaria de
fecha 19 de abril de 2017 (CIN-FATUN), con presencia de autoridades del
Ministerio de Educación y Deportes; y
CONSIDERANDO:
Que
en el instructivo para la liquidación de los salarios del personal No Docente
Universitario, enviado por el área de Recursos Humanos de las Universidades
Nacionales dependiente de la Secretaría de Políticas Universitarias del
Ministerio de Educación y Deportes, se establecen los incrementos acordados
para el año 2017;
Que
el Consejo Superior Universitario aprobó sobre tablas, en su reunión del 26 de
abril de 2017, lo aconsejado por su Comisión de Interpretación y Reglamento;
POR
ELLO,
EL
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
RESUELVE:
ARTÍCULO
1º: Disponer la adopción de las pautas remuneratorias establecidas en el
Instructivo para la Liquidación de los salarios del Personal No Docente de las
Universidades Nacionales, que se agrega como Anexo, correspondiente a los
incrementos acordados para el año 2017.
ARTÍCULO
2º: Afectar la erogación resultante de la aplicación del incremento salarial no
docente a la partida 08.00.00.01.00 – Programa: Apoyo Administrativo, Técnico y
de Servicios, Actividad: Planta No Docente Permanente – cuya Unidad
Presupuestaria corresponderá a la dependencia según la imputación del cargo;
Fuente de Financiamiento 11.
ARTICULO
3º).- Pase a la Secretaría General Técnica y a las Direcciones Generales de
Economía y Finanzas y de Personal. Tome razón ATUNS. Cumplido, archívese.
DR.
MARIO RICARDO SABBATINI
RECTOR
UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL SUR
DR.
DIEGO DUPRAT
SEC.
GRAL. CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
ANEXO
Resolución
CSU-171/17
INSTRUCTIVO
PARA LA LIQUIDACION DE LOS SALARIOS DEL PERSONAL NO DOCENTE CORRESPONDIENTE A
LOS INCREMENTOS ACORDADOS PARA EL AÑO 2017.
Según
lo acordado por acta paritaria de fecha 19 de abril de 2017 (CIN.- FATUN, con
la presencia de autoridades del Ministerio de Educación)
CONTENIDO:
PUNTO 1: Definiciones del Acta
Acuerdo incrementos por etapa año 2017
PUNTO 2: Definiciones del Acta
Acuerdo del adicional por Grado Categorías 6 y 7.
PUNTO 3: Definiciones del Acta
Acuerdo Adicional por antigüedad categoría 5.
PUNTO 4: Implementación
Programa de Capacitación Gratuita.-
PUNTO 1:
Definiciones del Acta Acuerdo incrementos
por etapa año 2017.
Básicos salariales de aplicación para cada categoría:
|
|
Mar – 17 |
Jun - 17 |
Sep - 17 |
|
Categoría |
Nuevo Básico vigente |
Nuevo Básico vigente |
Nuevo Básico vigente |
|
1 |
39.376,10 |
42.526,10 |
46.247,20 |
|
2 |
32.813,50 |
35.438,50 |
38.539,40 |
|
3 |
27.300,70 |
29.484,80 |
32.064,70 |
|
4 |
22.706,80 |
24.523,40 |
26.669,20 |
|
5 |
18.900,50 |
20.412,60 |
22.198,70 |
|
6 |
15.750,40 |
17.010,40 |
18.498,80 |
|
7 |
13.125,30 |
14.175,30 |
15.415,70 |
Punto 2:
Definiciones del Acta Acuerdo del adicional por Grado Categorías 6 y 7
Se incorpora un adicional por Grado para los trabajadores que revisten en las Categorías 6 y 7 del Convenio Colectivo de Trabajo del sector, consistente en la suma de $ 2000 (pesos dos mil), con carácter remunerativo no bonificable, a partir del mes de abril de 2017 para la categoría 7 y a partir del mes de julio de 2017 para la categoría 6.
Punto 3:
Definiciones del Acta Acuerdo Adicional por antigüedad categoría 4
Se modifica el adicional por antigüedad en la Categoría 4
del Convenio Colectivo de trabajo del sector, llevándolo al 2% por año de
antigüedad a partir del mes de enero
de 2018.
Punto 4: Programa
de Capacitación Gratuita del Personal No Docente.
En el acta citada precedentemente se acordó la implementación de un Programa de Capacitación Gratuita para el Personal NO Docente, destinándose la suma de PESOS TREINTA Y UN MILLONES ($ 31.000.000).
Los fondos serán distribuidos entre las universidades nacionales por la Comisión Asesora de Capacitación creada por Convenio Colectivo de Trabajo del Personal No Docente con destino al desarrollo de la Tecnicatura y Licenciatura en Gestión Universitaria, cursos de formación específica y capacitación profesional en el marco de la organización sindical de los trabajadores no docentes.
A los efectos de la transferencia de los fondos con destino a dicho Programa, dicha Comisión deberá enviar a la Secretaría de Políticas Universitarias los acuerdos paritarios con la propuesta académica a desarrollar antes del 30/09/2017.
DR.
MARIO RICARDO SABBATINI
RECTOR
UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL SUR
DR.
DIEGO DUPRAT
SEC.
GRAL. CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO