REGIMEN
DE PASANTIAS INTERNAS DE LA UNS (Deroga Res. CSU-477/96)
Resolución CSU-466/09
Expediente 1422/94.
BAHIA BLANCA, 19 de junio de 2009.
.
VISTO:
La Res. CSU- 477/96;
Que el 18 de diciembre de 2008 fue promulgada la ley
26.427 que crea el nuevo Sistema de Pasantías Educativas en el marco del
Sistema Educativo Nacional;
Que el artículo 22 de la ley 26.427
deroga los decretos 340/92 y 93/95; y
CONSIDERANDO:
Que el Régimen de Pasantías Internas de la UNS, Res. CSU- 477/96, se basa
en lo dispuesto específicamente por dichos decretos;
Que es necesario adaptar el Régimen
de Pasantías Internas a la norma vigente;
Que sería más adecuado
descentralizar el proceso de designación de los pasantes en cada Departamento,
dado que la evaluación de la relación entre las tareas requeridas por la
pasantía y el proceso de enseñanza es resorte exclusivo de las unidades
académicas;
Que es necesario modificar el proceso de selección de
los aspirantes a la pasantía interna, con el fin de permitir una evaluación
integral y que para ello reviste suma importancia mantener una entrevista
personal con el aspirante a la pasantía interna, la cual brinda mayor
conocimiento del interesado, mas allá del dato objetivo que estrictamente
arroja la consideración de su rendimiento académico;
Que los estándares de acreditación vigentes en los
organismos de evaluación externa, en la mayoría de las disciplinas, exigen
reforzar la formación práctica en los estudios de grado y las pasantías
internas son un medio adecuado para lograr ese objetivo;
POR ELLO,
EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º: Modificar el Régimen de Pasantías Internas de la UNS, conforme a las
disposiciones enunciadas en los Anexos I, II y III de la presente resolución, y dentro del marco
de la ley 26.427.
ARTÍCULO 2º: Se denomina pasantía a la extensión orgánica del
sistema educativo para la realización por parte de alumnos y graduados, de
prácticas relacionadas con su educación y formación, de acuerdo a la
especialización que reciben, bajo el control y la organización de la
institución de enseñanza a la que pertenecen, durante un lapso determinado.
ARTÍCULO 3º: Derogar la Res. CSU- 477/96 y todos sus anexos.
ARTÍCULO 4º: Pase a la Secretaría General
Técnica, a las Direcciones Generales de Economía y Finanzas y Personal. Tomen
razón las Secretarías Generales, los Departamentos Académicos y el CEMS. Dése al Boletín Oficial. Cumplido; archívese.
MG. MARIA DEL CARMEN VAQUERO
VICERRECTORA UNS
ABOG. DIEGO DUPRAT
SECRETARIO GENERAL CONSEJO SUPERIOR
UNIVERSITARIO
A N E X
O I-
Res. CSU- 466/2009
REGIMEN DE
PASANTIAS INTERNAS DE LA UNS.
a) Los Departamentos Académicos y las Secretarías
Generales podrán proponer al Consejo Superior Universitario la creación de
pasantías internas para que los alumnos de la UNS cumplan tareas o realicen actividades o
prácticas vinculadas con los conocimientos impartidos en las respectivas
carreras de grado. En la solicitud
deberán detallar las tareas a realizar por el pasante.
b) Será requisito general de inscripción en las
pasantías internas de la UNS
tener la mitad de las materias de la
carrera aprobadas, así como los 2/3 de dichas asignaturas cursadas (por
defecto ambos). Los Departamentos
Académicos o las Secretarías Generales, según corresponda, podrán
establecer requisitos adicionales para cada caso particular.
c) El proceso de inscripción, selección y designación
se llevará a cabo en los Departamentos Académicos. En caso de pasantías
propuestas por una Secretaría General, dicho proceso se realizará en la Unidad Académica
que corresponda de acuerdo al tipo de tarea requerida. La selección la
realizará una comisión evaluadora integrada por tres docentes en el caso de
pasantías creadas por las Unidades Académicas y por dos docentes del
Departamento que corresponda de acuerdo al tipo de tarea requerida y un
representante propuesto por la Secretaría General, en caso de ser pasantías
solicitadas por ésta. En ambos casos, los integrantes de la comisión serán
designados por el Consejo Departamental respectivo. Dicha comisión elaborará un
orden de mérito, de acuerdo a las pautas establecidas en el Anexo II.
d) La designación la efectuará el Consejo
Departamental correspondiente, comprometiéndose asimismo a incluir al pasante
dentro del ámbito de aplicación de la
Ley 24557 y del art. 3º del Decreto
Reglamentario 491/07 sobre Riesgos del Trabajo a través de la respectiva alta
temprana. El estudiante designado podrá ser puesto en funciones una vez
completado su legajo personal en virtud de lo dispuesto por el art. 10 de la Ley 26.427.
e) Las pasantías tendrán una duración mínima de dos
meses y máxima de un año, no siendo renovables.
f) El beneficiario de una pasantía no podrá postularse
para otra pasantía durante el transcurso de la pasantía vigente.
g) Las pasantías serán de hasta 4 horas diarias, no
pudiendo superar en ningún caso las 20hs semanales.
h) Los pasantes recibirán –como mínimo- una suma de
dinero de carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se
calculará sobre el salario básico sin antigüedad del cargo de Ayudante “B” para
una carga horaria de 20 (veinte) horas semanales, y que será proporcional a la
carga horaria de la pasantía (de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 15 de
la ley 26.427).
i) Las pasantías de alumnos, sólo serán compatibles
con un cargo de Auxiliar de Docencia Simple.
j) Los pasantes estarán sujetos al régimen
disciplinario y de licencias por examen, enfermedad y accidente previstas para
el personal docente de la UNS.
k) El personal superior, que tenga pasantes a su
cargo, deberá presentar ante la Dirección General de Personal la certificación
mensual del cumplimiento por parte de los mismos.
l) La Dirección General de Personal, a través de su
Dirección de Retenciones, implementará el seguro que corresponda, de acuerdo al
Art. 13 del Decreto 340/92.- La
Universidad se
compromete a incluir al pasante dentro de la póliza del seguro de vida que
tiene contratada para los alumnos incorporados a prácticas universitarias, cuya
cobertura contempla las contingencias de muerte, incapacidad total, parcial y
permanente por accidente y gastos medico farmacéuticos.
ll) La
Universidad brindará a los pasantes la cobertura del Plan B
del Servicio de Obra Social para lo cual abonará a la misma, durante el período
de la Pasantía,
una suma equivalente al 18% del Sueldo Básico de un Ayudante de Docencia
B."
m) El Consejo Departamental o la Secretaría General,
según corresponda, designará un responsable que, en calidad de Tutor, auditará
las actividades que desempeñe el pasante, y evaluará la experiencia mediante
una Planilla de Evaluación (anexo III) que deberá ser presentada en el
Departamento Académico dentro de los 30 (treinta) días siguientes a la
finalización de la pasantía.
n) Cláusula transitoria: Las pasantías vigentes al
momento de la aprobación de la presente Resolución, terminarán su plazo de
vigencia con el régimen por el cual se otorgaron.
A N E X O
II RES. CSU-466/09
PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL
ORDEN DE MÉRITOS
El orden de
mérito de los inscriptos se determinará teniendo en cuenta:
1) El puntaje que resulte de aplicar la siguiente
ecuación:
P = Pr. (Ef. + Av)
Componentes
de la ecuación:
i) Pr = Promedio de las notas
obtenidas en los exámenes aprobados.
ii) Ef = Nmr. Nct/Nmc.
Ncl, siendo
Nmr: Número de materias rendidas.
Nct: Número de cuatrimestres de duración de la carrera.
Nmc: Número de materias de la carrera
Ncl: Número de cuatrimestres desde el ingreso
iii) Av = Nmr
/ Nmc
2) Una entrevista con el postulante, que realizará la Comisión Evaluadora.
