CEMS

COBERTURA CARGOS DE SECRETARIO

Resolución CSU-508/01

Expediente CEMS-922/01

BAHIA BLANCA, 12 de octubre de 2001.

VISTO:

La Res.CEMS-406/01 por la cual se eleva un proyecto de Reglamento de Concurso para la Cobertura de Cargos de Secretario de los Establecimientos Pre-Universitarios de la UNS; y

CONSIDERANDO:

Que por su naturaleza y funciones dichos cargos son análogos al de Secretario Académico de Departamento;

Que en este último caso la reglamentación establece que el Secretario debe ser un docente del Departamento respectivo y -por otra parte- debe ser designado por el Director, ya que forma parte de su gestión (Res.CU-80/93 y CSU-496/98);

Que el Consejo Superior Universitario aprobó, en su reunión del 3 de octubre de 2001,. lo aconsejado por su Comisión de Establecimientos Secundarios y Terciarios;

POR ELLO,

EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO R E S U E L V E :

ARTICULO 1º).- Los Cargos de Secretarios de los Establecimientos Pre-Universitarios de la UNS serán desempeñados por docentes dependientes del CEMS. Serán designados y removidos por el Director o Rector Director del Establecimiento correspondiente, y su designación caducará con dicha autoridad.

ARTICULO 2º).- El docente designado como Secretario podrá solicitar licencia sin goce de haberes por incompatibilidad horaria, durante el período en el que se desempeñe como tal, en los cargos u horas cátedra en las que estuviese designado.

ARTICULO 3º).- Serán funciones de los Secretarios de los Establecimientos Pre-Universitarios de la UNS:

a) Asistir a las autoridades del Establecimiento respectivo en los ámbitos académico y administrativo.-

b) Coordinar el trabajo con los otros secretarios o personas con quienes desempeña su tarea.

c) Participar en la elaboración y seguimiento del proyecto educativo institucional.

d) Particular y promover acciones que contribuyan a la ejecución del proyecto educativo institucional.

e) Refrendar las resoluciones del Directivo a cargo del Establecimiento.

f) Dar cuenta de los recursos humanos y materiales existentes.

g) Mejorar el uso de recursos y procedimientos administrativos.

h) Analizar, interpretar y difundir la información a suministrar.

i) Realizar las actividades necesarias para la producción de la información.

j) Identificar rutinas en la tarea administrativa y buscar e instrumentar alternativas superadoras.

k) Tomar decisiones en el marco de su competencia y en el ejercicio de la autoridad delegada.

ARTICULO 4º).- Pase a la Secretaría General Académica, al CEMS y por su intermedio a sus establecimientos dependientes. Tome razón la Dirección General de Personal. Cumplido, archívese.

DR. LUIS MARIA FERNANDEZ

RECTOR

LIC. SANDRA BAIONI

SEC. GRAL. CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO