REGLAMENTO PARA CONVOCATORIAS DE PROGRAMAS DE INTERCAMBIO / MOVILIDAD
DEL PERSONAL NO DOCENTE (CONVENIO C/UNIVERSIDAD DE ISLAS BALEARES)
Resolución
CSU-765/09
Expediente
3333/09
BAHIA BLANCA, 23 de octubre de 2009.
VISTO:
El
Programa de Intercambio para
CONSIDERANDO:
La
nueva Convocatoria 2009-2010 que hace necesario establecer el mecanismo de
selección del candidato;
Que
en el inicio del corriente año se concretó el primer intercambio utilizando el
mecanismo implementado por
Que
nuestra Universidad, impulsando la internacionalización de
Que
en virtud de esto último es intención promover la suscripción de Convenios y/o
Acuerdos con otras Universidades que promuevan estos intercambios;
Que
es necesario confeccionar nuestro propio Reglamento para la participación tanto
en este Programa como en los que se puedan establecer a futuro con otras
universidades;
Que
el Consejo Superior Universitario aprobó en su reunión del 21 de octubre de
2009, lo aconsejado por su Comisión de Planeamiento;
POR
ELLO,
EL CONSEJO SUPERIOR
UNIVERSITARIO
R E S U E L V E :
ARTICULO 1º):- Aprobar el Reglamento para las Convocatorias
de los Programas de Intercambio para
ARTICULO 2º).- Pase a
DR.
GUILLERMO H. CRAPISTE
RECTOR
ABOG. DIEGO
DUPRAT
SEC. GRAL.
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
A
N E X O
Res.CSU-765/09
REGLAMENTO PARA LAS CONVOCATORIAS DE LOS PROGRAMAS
DE INTERCAMBIO PARA
1.
Objeto de las
convocatorias
Estas
convocatorias tienen por objeto la
concesión de una ayuda económica al personal no docente de
Estos programas
tienen la intención de:
·
Permitir al personal no docente de
·
Mejorar las habilidades necesarias para hacer su
trabajo, mediante la transferencia de conocimientos y la adquisición de
competencias prácticas.
·
Internacionalizar y enriquecer la gestión de
·
Consolidar vínculos con otras universidades.
2.
Destinatarios
Las convocatorias
están dirigidas a todo el personal de administración y servicios
(administrativos y técnicos) en actividad de
3.
Actividades
objeto de la ayuda
Las ayudas serán
destinadas a una visita formativa de una semana de duración.
Excepcionalmente,
la comisión de adjudicación puede acordar financiar una visita formativa con
una duración máxima de dos semanas.
4.
Presentación de
solicitudes
Los siguientes
documentos se deben presentar dentro de los plazos estipulados y de conformidad
con lo que establece la respectiva convocatoria.
·
Impresión de Solicitud (Anexo I)
·
Copia del acuerdo de colaboración entre
·
Proyecto de las actividades (plan de trabajo) que
se llevarán a cabo durante la estancia. Este proyecto tiene que incluir una
planificación temporal de las actividades propuestas.
·
Fotocopia del DNI o pasaporte vigente.
·
Currículum
5.
Plazo de
presentación de solicitudes
Las solicitudes
se presentarán en
6.
Criterios de
selección
De conformidad
con la política de internacionalización de
·
La adecuación del lugar de trabajo que ocupa el/los
solicitante/s y la actividad que desarrollará/n en la institución de destino:
20 puntos
·
La solidez del proyecto de actividades (plan de
trabajo) presentado, objetivos de la visita, propuesta de las actividades o plan
de trabajo y beneficios y mejoras que supondrá el intercambio en el lugar de
trabajo que ocupa en
Para fomentar la
movilidad del personal no docente, tendrán prioridad aquellos agentes que
presenten su solicitud en la respectiva convocatoria, por primera vez.
7.
Proceso de
adjudicación
Las solicitudes
serán valoradas por un Tribunal que estará formado por el Secretario de Relaciones Institucionales y
Planeamiento, o
Una vez la
comisión haya valorado las solicitudes, de acuerdo con los criterios de
selección relacionados, el Secretario de Relaciones Institucionales y
Planeamiento dictará la resolución de adjudicación de la ayuda financiera,
resolución que se publicará en la página Web de
8.
Monto de la ayuda
El importe de la
ayuda cubrirá de manera general los gastos de desplazamiento, alojamiento y
manutención. En todo caso, se atenderá a lo que estipule el convenio suscrito
entre
Finalizada la
visita formativa se presentará a
·
Comprobantes de pasajes aéreos
·
Memoria de la actividad realizada.
El agente
beneficiado con el intercambio se compromete a realizar una exposición pública
a su sector laboral de la misión realizada en el lapso de 1 (un) mes a fin de
transmitir los conocimientos adquiridos.
9.
Obligaciones
del/los beneficiario/s
·
Comunicar por escrito a
·
Tramitar la cobertura del seguro médico,
desplazamiento y de cualquier otro concepto que considere pertinente por el
período de la visita.
·
Presentar
·
Colaborar y participar con
·
Aceptar la ayuda implica que el beneficiario acepta
las bases de esta convocatoria.
·
Ocultar, alterar o manipular los datos de la
convocatoria, puede ser causa de desestimación y suspensión de la ayuda.
DR.
GUILLERMO H. CRAPISTE
RECTOR
ABOG. DIEGO
DUPRAT
SEC. GRAL.
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
ANEXO 1. PROPUESTA DE ESTANCIA DE PERSONAL NO
DOCENTE
Datos del/de la solicitante
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Apellidos: |
Nombre: |
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|
DNI: |
Edad:
|
Mujer
□ Hombre □ |
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Fecha
y lugar de nacimiento: |
Nacionalidad:
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|
Dirección
Personal |
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Calle: |
Nº |
Ciudad: |
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CP: |
Tel.: |
Dirección
electrónica |
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Datos Laborales |
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Universidad
de origen: |
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Puesto
de trabajo (Departamento/Servicio/Facultad/Escuela): |
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Antigüedad
en este puestro de trabajo: |
Categoría: |
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Dirección del
puesto de trabajo |
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Calle: |
Nº |
Ciudad: |
|
|
CP: |
Tel.: |
Dirección
electrónica |
|
Datos de la estancia en la universidad de destino
solicitada
|
Universidad
de destino: |
|||
|
Puesto
de Trabajo (Departamento/Servicio/Facultad/Escuela): |
|||
|
Persona
responsable: |
Cargo: |
||
|
Datos de
contacto de esa persona |
|||
|
Calle: |
Nº |
Ciudad: |
|
|
CP: |
Tel.: |
Dirección
electrónica |
|
|
Duración de la
estancia: |
Del
día___/___/___ al día___/___/____ |
||
|
Coste previsto
del desplazamiento: |
|||
|
Coste previsto
de alojamiento y manutención: |
|||
|
Resumen de las
actividades a realizar |
|
|
|
Declaro
que los datos anteriores son ciertos: Firma
del/de la solicitante, Fecha: |
Beneplácito de los responsables
|
Universidad de
origen |
|
|
Responsable
del Agente de la Universidad |
Responsable
del Agente del Departamento/Servicio/Facultad/ Escuela Nombre, firma, sello y fecha |
|
Universidad de
destino |
|
|
Responsable
del Agente de la Universidad |
Responsable
del Agente del Departamento/Servicio/Facultad/ Escuela Nombre, firma, sello y fecha |
Documentación que se debe adjuntar
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Proyecto
de las actividades que se deben llevar a cabo durante la estancia |
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Fotocopia
del DNI o pasaporte vigentes |
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Currículo |
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ABOG. DIEGO A. J. DUPRAT SEC. GRAL. CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO |
DR. GUILLERMO M. CRAPISTE RECTOR |