PERSONAL NO DOCENTE

PLAN DE CAPACITACIÓN

 

Resolución R- 315/20

 

Bahía Blanca, 21 de mayo de 2020

 VISTO:

 

            Lo establecido en el Título 8 del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales respecto a la capacitación;

              El contenido del Acta de la Comisión Negociadora de Nivel Particular UNS-ATUNS de fecha 27 de abril de 2020, que establece el Plan de Capacitación Nodocente para el ciclo 2020; y

 

CONSIDERANDO:

            Que el Convenio Colectivo de Trabajo consagra el derecho del Trabajador Nodocente a la capacitación permanente y establece que son las Instituciones Universitarias las que deberán ofrecer a sus trabajadores los cursos de capacitación que posibiliten su crecimiento personal y el mejor desempeño de sus funciones;

            Que fueron consultadas las distintas dependencias de esta Universidad, sobre las necesidades de capacitación y el personal Nodocente, sobre los temas de interés y la modalidad de dictado;

            Que como resultado de este trabajo se acordaron los ejes específicos y las necesidades de formación;

            Que la Comisión Paritaria de Nivel Particular ha elaborado un Plan integral de capacitación, que propone brindar al Personal Nodocente las herramientas necesarias para el fortalecimiento de sus aptitudes;

            Que dicho Plan se ajusta a lo preceptuado por título 8 del Convenio Colectivo de Trabajo, en cuanto al derecho del Personal a la formación o capacitación permanente;

            Que es compromiso de la UNS brindar a los Trabajadores Nodocentes de las diferentes dependencias, la formación y capacitación necesaria para una mejor administración y gestión;

            Que la implementación de un Plan Integral de Capacitación se enmarca en el Eje Estratégico 5- Infraestructura y Servicios (5.2 Programa de Mejora de los Servicios) del Plan Estratégico Institucional aprobado por resolución CSU- 325/2012;

 

POR ELLO,

 

EL RECTOR

DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR

RESUELVE:

 

ARTÍCULO 1º: Aprobar el Plan Integral de Capacitación para el Ciclo 2020, para todo el personal Nodocente de esta Universidad Nacional del Sur, cuyos ejes temáticos corren agregados en el Anexo I.

 

ARTÍCULO 2: Establecer que las capacitaciones serán gratuitas y que para el caso de aquellas que se desarrollen en otras Instituciones Universitarias o Entidades de cualquier índole, se aplicarán las normas vigentes en la Universidad Nacional del Sur, en materia de asignaciones, compensaciones y reintegro de gastos, incluyendo matriculación o inscripción.

 

ARTÍCULO 3: Delegar en la Secretaría General Técnica la aprobación de los gastos que demanden la implementación de cada capacitación de acuerdo a la planificación que corre agregada como Anexo I.

 

ARTÍCULO 4: Encomendar a la Secretaría General Técnica la difusión y coordinación de  las tareas necesarias para la implementación del Plan Integral de Capacitación en conjunto con la CAIC.

 

ARTÍCULO 5º: Registrar. Comunicar. Pasar a la Dirección General de Personal y a la Dirección General de Economía y Finanzas. Girar al Consejo Superior Universitario y a ATUNS.

 

DR. DANIEL ALBERTO VEGA

RECTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR

MG. ANDREA BARBERO

SECRETARIA GENERAL TÉCNICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR

 

ANEXO I

PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN NODOCENTE

DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR

 

AÑO 2020

EJE TEMATICO: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL

 

 

CURSO – TALLER

DESTINATARIOS

RESPONSABLE

FECHA

 

Gestión de Proyectos

Agrupamiento: Todos Tramo: Intermedio

Cupo: 30 personas

Lic. Gonzalo Semilla

Mayo -Junio

Inglés: Nivel Inicial

Agrupamiento: Todos Tramo: Todos

Cupo: 40 personas

Profesora Madeleine

C. Rañó

Mayo –

Diciembre

¿Quiénes somos con esta corona?

Agrupamiento: Todos Tramo: Todos

Cupo: Ilimitado

Lic. Regina Moirano

Mayo - Junio

Buenas prácticas archivísticas, de conservación y de digitalización de documentos de archivo. pautas, recomendaciones y directrices

Personal asignado a proyectos de digitalización.

Agrupamiento: Administrativo y Técnico.

Tramo: Todos.

Cupo: 25 personas

Lic. y Arch. Laura Mariana Casareto (UNLP).

Lic. y Mus. Myriam Hara.(UNLP)

Bib. Doc. Natalia Salcedo (UNLP)

Mayo -Junio

 

 

 

EJE TEMATICO: GESTION DE LA CALIDAD

 

CURSO – TALLER

DESTINATARIOS

RESPONSABLE

FECHA

HG-27 Tecnología aplicada al proceso de auditoría, uso y potencialidad. Taller de actualización de Auditores Internos. Auditorías Virtuales

Auditores Internos de Sistemas de Gestión de la Calidad - CAIC

IRAM

Mayo

 

 

 

 

 

DR. DANIEL ALBERTO VEGA

RECTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR

MG. ANDREA BARBERO

SECRETARIA GENERAL TÉCNICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR