RESUMEN
La gestión tradicional de salud siempre ha subestimado al trabajador como sujeto y por ende también como objeto de cuidado. Es por ello que creemos fundamental iniciar estudios para problematizar la salud de los trabajadores de la salud. Existen herramientas de evaluación de riesgos laborales psicosociales, pero desconocemos qué representaciones tiene los propios trabajadores sobre este tema.
La Salud Colectiva generó desarrollos conceptuales sobre salud de los trabajadores que ameritan una investigación para la prevención del malestar en el trabajo. Creemos pertinente reconocer y analizar las concepciones de los propios trabajadores para realizar trabajos de prevención junto a los mismos.