Detalles del proyecto

CONFLICTOS SOCIETARIOS (24/D009)

GRUPO DE INVESTIGACION

  • duprat, diego arturo jaime (DIRECTOR)
  • ramos irazoqui, fabian
  • domitrovich, daniel
  • pellegrini, maria victoria
  • marcos, guillermo andres
  • duprat, carolina paula
  • moiola, ruben edgardo

INICIO:

01/01/2013

FINALIZACION:

31/12/2014

DISCIPLINA:

Derecho mercantil
Acreditado en el Programa de Incentivos

PALABRAS CLAVE

  • SOCIEDAD
  • • CONFLICTO
  • • RESOLUCION
  • • SOCIED.CERRADA
  • • SOCIED. DE FAMILIA
  • • TENSIONES

RESUMEN

La sociedades comerciales son habitualmente campo fertil para una serie de conflictos. Algunos tienen su origen en el propio funcionamiento de la sociedad y otros son producto de cuestiones familiares y personales pero que repercuten en la estructura societaria, sobre todo en el marco de las sociedades cerradas. Estas tiene, ademas, ciertas caracteristicas que coadyuvan al nacimiento del conflicto o su agravamiento, como el denominado problema de "salida", entre otros. Es necesario, en primer lugar, comprender las tensiones e intereses que operan enb la estructura societaria, definir y precisar las causas de los conflictos para, luego, ahondar en formulas de prevencion y solucion, protegiendo los intereses de la sociedad, como los de los socios mayoritarios y minoritariose, indirectamente, los de los terceros que con tratan o se vinculan de alguna manera a la sociedad. Se centra el estudio en los conflictos generados entre la sociedad comercial y el derecho de familia y sucesorio.